Externe professionals zijn voor veel organisaties onmisbaar, maar in de praktijk is de aansturing van inhuur vaak versnipperd. Hoe pak je als organisatie de regie op kosten, kwaliteit, risico’s én de beschikbaarheid van schaars talent?

In deze sessie ontdek je hoe categoriemanagement helpt om externe inhuur strategisch te organiseren. De categorie 'Inhuur Professionals' van de Rijksoverheid laat zien wat categoriemanagement inhoudt en welke meerwaarde dit biedt voor organisaties binnen en buiten de Rijksoverheid.

De categorie zet vervolgens inhuur in de spotlight. Je krijgt praktijkvoorbeelden, inzichten en concrete handvatten om externe inzet effectiever en toekomstbestendiger te organiseren.

Tot slot is er een podium voor veranderende wet- en regelgeving, zoals de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA), en de impact daarvan op het Rijk en de markt. Bij elkaar geeft de sessie een kijkje achter de schermen en heb je beter zicht op hoe je inhuur goed organiseert.

Na deze sessie:

• Begrijp je wat categoriemanagement betekent voor externe inhuur
• Weet je hoe je strategisch stuurt op kosten, kwaliteit en risico’s
• Heb je handvatten om met veranderende wet- en regelgeving om te gaan
• Kun je beter inspelen op marktontwikkelingen en schaarste